职称是考量专业技术人员（管理人员）的一种任职资格的标准，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。 职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作成绩绩。对个人来说，职称与工资福利相关联，同时也与职务升迁相关联，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。 有人说中级职称代评审太贵了，但是算下来其实还是赚的，一次投资，终身受益，如果你是在公司上班，中级职称是你升职加薪，在众多同事中脱颖而出，如果你是做工程，那你更需要一本中级工程师证书，可以让你去做更大的工程，自己的事业越做越大，对自己，对家庭都是有不可估量的好处。

中级工程师职称如何评定？ 要想知道工程中级职称如何评定，就要先看人才的基本情况，人才的基本情况有学历、业绩、专业、年龄、论文等等，咱们一项一项来，先看工程师职称评审学历和工作年限要求： 博士毕业并经考核认定为合格，可直接评为中级职称，意思就是你不需要工作年限要求，这是国家针对高学历人才提供的特殊职称评审要求; 硕士毕业并从事本专业工作3年或3年以上即可评审中级职称，这里说的评审中级职称包含两个意思，一个是正常的职称评审，一个是职称考核认定，研究生评定要求和研究生以下的学历的人才不同，毕竟学历比较高，可以在评审要求上有所区别;#p#分页标题#e# 本科毕业取得助理级职称并从事本专业工作四年以上，或者是毕业以后五年时间直接评中级工程师都是可以的，如果没有助理工程师需要5年的时间，并非说一定要先办理助理工程师才能评中级职称; 专科毕业取得助理级职称并从事专业技术工作四年及以上，如果没有助理工程师，但是又不走职称破格评审的话，要7年工作经验才可以评审中级职称，这是国家硬性规定和要求，所以大家在选择中级工程师职称评审机构时，一定要对职称评审条件有所了解才行，避免上当受骗。

中级工程师职称评审中设计到的主要分数项为：学历、专业、业绩、年限等，这是人才的基本加分项，这几项在工程师评审中占比70%以上，如果说分数过低，后面还没有其他加分项加持，必然会直接影响人才的通过率，所以说先满足这几个基本项即可在职称评审中占有极大优势。 学历和专业方面：越高越好，专科、本科学历评定中级职称的人才多，但是研究生、硕士、博士学历占优势，专科学历毕业以后理论上七年才可以，而且这七年中肯定是要求您必须从事的行业和您所学的专业属于相关专业，如果您学的建筑，结果这七年压根就没有干过建筑相关行业的工作，那么理论上评审的时候是没法参加的，因为你无法提供业绩。

中级工程师职称有用吗 种人是本行业内用到职称的地方并不多：这种行业确实存在，有些行业工作人家真的不看职称，大部分参加职称评审的人才对以后工作并没有实际用处，你像计算机行业，相对建筑类和工程类行业使用比例就降低很多，你问他中级工程师有什么用他肯定说不上来，因为这个行业大部分就是完全凭本事工作，有能力你就上，就这么简单，职称这个东西对于他们来说一般确实是用不到，所以基本不用担心中级工程师有什么用，尤其是在私企，可能真的一辈子都很少用职称证。 第二种人就是刚开始工作，还不知道中级工程师有什么用：这种人才就是刚刚踏入行业工作的，并非行业内不用职称，你比如说建筑行业吧，这个行业是证书使用量多的单位，不仅仅是单位要求，毕竟建筑行业涉及到民生问题，国家针对这一块要求是非常严格的，你要想工作必须有，有的甚至几十本，在刚进入这个行业的时候很多人才都是技术员为主，并不知道中级工程师有什么用，所以才会这么问。