质量发展的基础条件
人才是能源高质量发展的基础条件，能源发展方式的转变也对能源人才的培养提出了全新要求。在化石能源为主体、非化石能源快速发展的转型发展时代，以什么节奏、何种方式培养适应行业变迁的人才，是关系能源转型能否实现的关键问题。就能源转型节奏、能源人才培养计划等问题，记者日前专访了中国科学院院士、中国石油大学（华东）校
中国能源报：“能源转型”是行业发展的趋势与热词之一，您对此如何理解？
郝芳：我认为可从两个层面出发，来理解和把握能源转型的内涵。
一是随着科学技术进步，清洁能源、可再生能源的重要性日益显著，其在能源结构中所占的比例也逐渐增加。这是构建我国清洁低碳、安全高效能源体系的重要内容，也是能源行业面临的重要发展趋势。
二是未来相当长一段时间内，化石能源仍将是人类最可信赖的能源。在相对富煤及“贫油、少气”的背景下，煤炭占我国一次能源消费的比例依然很大，我国石油和天然气的对外依存度持续攀升，二者目前已分别超过70%、40%。显然，油气安全是我国面临的重要安全问题之一。
因此，我们还需“两条腿走路”。既要加强新能源和可再生能源的技术研发和人才培养，增加与之相适应的资金、教学等投入，也要保障化石能源的开发利用，比如加大油气勘探开发力度、注重煤炭清洁化利用等。