金华江北可以学会计吗_制造业会计实操
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第一节部门岗位划分
财务部因公司规模不同，对岗位划分不一致，但核心基本岗位都没有多大差别，同时有些岗位可能要求兼具一些其他会计工作，就不单独提出。因为我们在学校学习的财务会计知识包含了整个财务部的工作理论指导，但是在现实的工作中，我们每个岗位所涉及到的业务并没有那么多，只是其中的一小部分，以及因为所处的行业不同，可能某些知识并不会用到。但是，最后工作了，才发现书本上的很多都能在实际操作过程中直接运用，理解也更加深刻。
费用报销岗
重要程度：重要
难易程度：容易
基本上才毕业的同学第一个岗位就是费用报销岗。为什么将其重要程度划分为重要，是因为这个岗位所接触的业务是最广泛的，与公司同事交流也是最多，各部门同事的任何费用报销、业务咨询能想到财务部的第一个同事就是费用报销人员。同时，还有一个原因是因为该岗位作为前端业务窗口，每天都在不停的重复相同的业务，能对以后接触其他财务岗位打下坚固的基础，快速上手。为什么说该岗位是容易的，因为每天不同的重复相同的业务，能形成思维记忆，没有太复杂的结转凭证、数据填写、报表分析等。
出纳岗位
重要程度：一般
难以程度：容易
出纳在一般较小的私营企业，都是老板的重要关系人员担任，掌握了整个企业的资金状况。但是在上规模的企业中，出纳工作的可替代性最强，工作也是最单一的，包括首付款、打印银行回单、开支票等做工。
资金管理岗
重要程度：重要
难以程度：一般
资金管理在企业的重要性不言而喻。一个企业每月所需要的现金流都是需要资金管理人员预测，平衡收款与付款。在大型国有企业或集团公司中，因集团有自己的财务公司（可简单理解为银行业务），在资金需求贷款上要比中小私营企业容易得多，资金管理工作压力则没有那么大。
成本岗位
重要程度：重要
难以程度：一般
成本管理在现有管理软件的帮助下，将会越来越容易，数据都信息化，成本将不再人工归集。但是成本管理岗将逐渐向数据分析靠近。在管理工作中，人的因素所占比重是很大的，每个业务人员的水平与责任心不同，可能在前端数据录入存在一定的错误，会导致成本数据异常。同时材料成本、人工成本、制造费用的波动都需要成本管理员去分析是何因素导致的，如何优化流程、降低成本等都需要成本管理员在日常工作不断的寻找。
资产管理岗
重要程度：一般
难以程度：一般
因现代企业信息化集成较高，资产管理的会计工作就变得不是那么困难。但是清理资产过程中，则需要非常细致的工作心态；在处置废旧物资，则要尽可能为企业创造更多有益条件。
复核岗位
重要程度：重要
难以程度：困难
核心岗位，对所有涉及到的会计凭证都要复核。因此对整个财务部的工作岗位都要有所了解。主要审核会计凭证是否有误，流程是否合规，附件是否完整，签字是否齐全，票据是否真实，凭证是否美观等等。该岗位要求强大的找错能力，纠错能力，原则性一定要强，把控所有会计凭证。
预算岗位
重要程度：重要
难以程度：困难
核心岗位，要求对整个公司的经营状况、现金流都要有所了解。年底制定预算并同时上报，年中监督预算执行情况。其实在中国大部分企业，预算执行并不到位。如果预算工作能到得到整个领导层的重视，并严格执行，防范超预算与预算执行不到位，偏差率超过多少都要求进行考核，对企业的长期规划是非常有帮助的。
税务岗位
重要程度：重要
难以程度：困难
核心岗位，要求对税务知识了解全面，对税收优惠政策非常熟悉，同时与税务局交流较多，则对岗位人员的交际能力一定的要求。任何税收优惠政策对企业都可以节约一笔不小的金额，要与同行多交流，与税务老师多交流，对税收政策多宣传。同时该岗位要求特别细心与耐心，因为要填报的数据较多，一分钱都不能差，否则数据核对不了。同时，对的开具也是一项细致的工作。
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