拓展三大核心服务：
一、主题团队建设：户外团队拓展训练、团建活动、魔鬼训练营、趣味运动会、亲子DIY等各种团队体验式活动策划设计；
二、定制企业培训：根据不同行业，不同岗位和职务，制定专题企业内部培训，提高全员素质及管理水平，推动组织升级进化；
三、经营改善管理咨询：企业盈利模式设计、知识产权保护、上市融资辅导等企业发展瓶颈期
问题解决方案。
拓展三大活动项目推荐：
一、活动项目：有轨列车
体验价值：★★★★★
参与程度：★★★★
项目时间：45分钟左右
项目道具：大脚板
项目目的：团队合作训练
项目意义：
1、加强团队成员之间的沟通与配合
2、团队与个人
3、团队自我管理意识
项目流程：轨列车项目要求所有参训队员在一片空旷的大场地上，以8-12人拆分为多个小组，每个小组的全体队员两脚分别踩着两根的木板，手提两根连接木板的绳子，按照教练的命令前进或后退，团队成员同时站在木板鞋子上行走直至目的地。
二、活动项目：击鼓颠球
体验价值：★★★★
参与程度：★★★★★
项目时间：30分钟左右
项目道具：鼓与球
项目目的：团队协作训练
项目意义：
1、培养参加成员不怕挫折、不断进取，争创佳绩的意识；
2、感受互相鼓励对完成任务的积极作用；
3、感受团队成长与团队绩效的提高过程；
项目流程：比赛开始前，10-12名队员分别拉住雷霆鼓的把手，另有1名队员负责放置活力球。教练发令后，开始原地掂球，在规定的时间内，掂球次数多者名次列前。
三、活动项目：毕业墙
体验价值：★★★★★
参与程度：★★★★★
项目时间：40分钟左右
项目道具：毕业墙
项目目的：团队合作
项目意义：
1、提高危机时刻的生存技能。提高安全意识和保护意识；
2、增强团队内部及团队之间的凝聚力；
3、促进团队有效讨论沟通，合理快速决策，创新方案，勇于实践，不断尝试；
项目流程： 所有学员40分钟内爬过高墙，不容许借助任何外力和工具，包括衣服、皮带...必须沿墙正面上去，有人没有上去即为失败。人数过多的时候，上去的人沿沿梯子下来必须站在指定位置；。
拓展后心得体会：
拓展培训不是一种简单的训练，而是一种文化，一种精神，一种理念，一种思维，一种考验。通过体验式的培训，不仅使学员高度参与和互动，磨练了个人意志。是对我们体能上的锻炼与检验，更是对我们精神上的一种启发与洗涤。
相信每个训练项目都是经过精心策划而来，都是针对不同的对象而实施的。最后一个室内培训项目，把游戏与工作、生活、学习紧密的联系在一起。每个看似游戏的背后也隐含着极大的教育意义，让我们在快乐的参与中得到深刻的体会。人在成长的过程中面对种种的变数与未知，肩上的负担就会越来越多，责任也会越来越大，适当的发泄与减负才能让我们继续在前进的道路上走下去。你猜猜我出几，这个游戏真的使我得到很大的启示。