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训练对象:中高层管理人员、一线管理人员(主管、部门经理)、储备管理人员。
训练目标:
提高公司管理效率,加强中层管理队伍建设,使其更善于使用管理技巧和发挥领导才能,带领团队产生更高的绩效。
管理者主动承担更多的责任,接受更多的挑战,取得更高工作绩效。
各部门的管理者更有效的合作配合,信息共享,增强企业凝聚力,提高企业运作效率。
公司储备人员在机会到来时能够更快的胜任管理工作。