高级：

⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

工程师职称对企业的价值

（1）提升核心竞争能力如专业技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发 能力、中标能力、市场占有率等

（2）获得国家行政许可 如建筑行业资质申请、维 护、升级，生产技术企业新建研发实验室等，国家规定需要具备一定数量的相关工程师职称专业技术人才

（3）建设持续人才梯队 如储备相关人才梯队，程度降低相关工程师职称专业技术人才流失（如 离职、跳槽、伤亡等）给企业带来的风险

（4）获得国家财税支持如具备一定数量的工程师 职称专业技术人才，可申报国家高新技术企业，享受国家税收减免、人才补贴等政策带

（5）带来实际业务收入如工程、项目招投标，需要有相关工程师职称专业技术人才

（6）防范相关政策风险如国家社保联网，如果企业不具备一定数量的工程 师职称专业技术人才，可能会被国家强制注销相关资格

职称这个东西可以给专业技术人员的职业未来发展规划提供目标和努力的方向，通过专业技术人员职务的评聘，可以提高专业技术人员的地位，改善他们的待遇，也就是条说的升职加薪，这样可以调动他们的积极性。专门从事高级职称代办服务。

职称就是您未来发展的转折点，对于条件已经达到的您，想为以后的晋升加薪打好坚实的阶梯，想拥有更加美好的生活，那么职称评审是您当下的选择，职称一词，从几十年前受经济体制影响下功能单一的职务名称，到如今为无数人带来了生活上的便利和工作上的发展，它已经不单单是简单的一个头衔名称了，它代表着个人工作能力和技能水平的评定，同时也是个人在职业生涯中的一块敲门金砖，它被赋予的意义前所未有的重要且珍贵，所以说未来您未来的发展，为了企业的正常运行，职称评审，不可懈怠。