对于高级职称的评审，相信很多人才都是知道的，高级职称是职称评审中别，分正高级和副高级，而且对于一些单位有学术性质;就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。拥有高级职称的好处及注意事项：

1、对于一些技术人才，国家是需要有高级职称评定后才能从事

2、如果不用，可以放在公司的话，也是可以增加一笔收入。

3、如果考取其他注册类的证书，可以给注册类的证书增值。

工程师职称对企业的价值

（1）提升核心竞争能力如专业技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发 能力、中标能力、市场占有率等

（2）获得国家行政许可 如建筑行业资质申请、维 护、升级，生产技术企业新建研发实验室等，国家规定需要具备一定数量的相关工程师职称专业技术人才

（3）建设持续人才梯队 如储备相关人才梯队，程度降低相关工程师职称专业技术人才流失（如 离职、跳槽、伤亡等）给企业带来的风险

（4）获得国家财税支持如具备一定数量的工程师 职称专业技术人才，可申报国家高新技术企业，享受国家税收减免、人才补贴等政策带

（5）带来实际业务收入如工程、项目招投标，需要有相关工程师职称专业技术人才

（6）防范相关政策风险如国家社保联网，如果企业不具备一定数量的工程 师职称专业技术人才，可能会被国家强制注销相关资格

职称这个东西可以给专业技术人员的职业未来发展规划提供目标和努力的方向，通过专业技术人员职务的评聘，可以提高专业技术人员的地位，改善他们的待遇，也就是条说的升职加薪，这样可以调动他们的积极性。专门从事高级职称代办服务。

职称评审既提升企业人员的凝聚力，又影响着人才未来的发展，因为如果说您具备了职称，就可以获得更多的发展机会，想在这个行业、尤其是偏向事业单位和大型建筑公司，如果说您想长期站稳脚跟，除了学历高，大部分同事还拥有职称证书，因为大家基本情况都不会相差太多了，除了具备的职称证书很难找到大的差距，刚找工作的时候，可能大家会有所不同，但是在一个单位工作时间长了，除了一些证书的差距，其他地方很难把你跟对方拉开，所以说这个时候人才就应该通过职称证书考虑未来的规划和发展了。