开业典礼，顾名思义就是一个企业在开业时举办的祝贺仪式。在企业正式开始营业的当天举行开业典礼，既是为了祝福企业滚滚盈利，也是为了给企业打响名声，吸引顾客。而一个成功的开业典礼，也需要多个部分共同完成，现在，我们就来谈下开业典礼活动如何推进。
1、工作人员要确定工作人员中的总负责人，并根据工作不同划分为多个小组，明确各自的分工责任。同时发放身份证明书，以便明确责任和工作人员的出入，确保安全高效。
2、对于需要的专业器材，准备专业摄影摄像设备，以及专业的麦克风，扩音器，调音台等便于发言。还有就是活动过程需要的书写工具，烘托气氛的烟花，拉花等等。
3、活动前要对典礼前后的时间，进行合理工作安排，避免与典礼产生冲突。同时保证花朵新鲜，安装应急设施。制定嘉宾名单并做检查，安排合理服务。安保人员在活动开始前后，都要进行必要的安全排查。
4、还要进行典礼场景布置，因公司多不适合在门前搭建较高主席台，则在公司正门前进主要演讲。铺设红地毯，可剪彩，挂红绸，可揭竿。红毯两旁应摆放类似于大花坛的装饰物，并用气球等装饰。例如气球拱门，装饰花篮，花篮间隔根据实地测算。花色不要杂，听从专业插花师安排。另外还要悬挂开业横幅以及相关的对联悬幅，挂在高处。
除此之外，为了开业典礼顺利进行，在活动开始前进行排练和多次排查，对相关人员进行排查和演练，并明确分工安排。典礼要成功举行，也要注意三点：热闹但不会乱，认真挑选工作人员并且做好工作培训和责任安排；突发状况不慌乱，做好应急
在活动策划现场的布置中，签到区是最为核心的区域，因为这是来宾参与的个环节，富有创意的签到方式能加深来宾对这个活动的印象，无论是低碳、环保的电子签到，还是精美、有纪念意义的纸质签到，在这个人人大谈创意的年代，如何让你的签到方式与别人不一样是活动策划公司值得深思的问题。
最为常见的活动签到形式有以下两个方面：
一是在背景签到的基础上加以道具去实现：
如树叶签到、卷轴签到、水幕签到等
二是借助电子科技的形式拓展
如微信签到、电子签到、拍照刷脸签到等，或许以后随着技术革新，出现更多的电子签到形式
活动签到在创意策划里面，一般从道具形式创新去下手，电子科技类的创意由于技术限制，不能太天马行空；而道具形式上就可以天马行空，但前提要兼顾落地可行性和预算。
要有效地进行大型活动策划与施行，首先要弄明白几个基本疑问，例如：怎么界定大型活动?哪些单位或在啥样的状况下运用大型活动?大型活动策划有啥窍门?策划的程序、办法是如何的?这么有利于把大型活动安排的更加完善。
一、大型活动策划的概念
活动公司的大型活动策划是一项有目的、有计划、有进程地安排许多人参加的社会和谐活动。这一界说要掌握三个主要概念
1、大型活动策划要有明显的目的性
活动公司的大型活动往往消耗许多资本，包含人力、物力。如一个产品要进入一个中心城市，恐怕要花数百万元的传达费用。为了公司的传达需求，为了招引更多的人去采购他的股市，这是大型活动的方针。没有目的而消耗资金做活动是不可能的，目的不明显也是不值得的。咱们常常遇到这么一些厂家，看到人家公司庆典活动，他也要做庆典活动，并且请求活动更热烈，规划更大、规范更高，但不知为啥,在活动中要传达啥信息也不明白，显然没有目的性。
2、大型活动策划要有计划性
凡事都应有计划，大型活动更不破例，并且更请求有缜密的计划。
3、许多人参加是大型活动策划主要的概念
既然是大型活动，就应当有许多的人参加，但并不是参加人数多即是大型活动。一个单位有一万个员工，要开一个整体大会，也是许多人参加，你能说这是大型活动吗?大型活动和小型活动的底子差异不只在于参加人的数量，而是在于活动的社会化程度。
那么如何办好一场企业的周年庆典策划活动呢？
1、时间安排
首先就是周年庆典活动的时间安排了，尽量避开周六日的休息时间，还要考虑天气因素。
2、场地选择
企业周年庆典一般要选择一个有搭建舞台的场地，场地面积根据企业到场员工和嘉宾人数来定，考虑到庆典流程中的节目安排，舞台灯光音响等设备也要准备充足，包括现场出席嘉宾的桌椅摆放，公司logo要在醒目的位置，要注重舞美的视听享受，场地的装修风格要有现代感，与企业价值理念融为一体，打造的企业文化，一定要做3D效果图，这样布置场地的时候就会方便很多。
3、到场嘉宾通知
在通知本公司员工到场的情况下，还要邀请一些公司的重要合作伙伴，一起来见证企业的成长历程，展现企业对合作伙伴关系的感谢，良好的人脉关系对一家企业来说是非常重要的，在公司条件允许的情况下可以邀请媒体记者，通过媒体的传播，扩大品牌宣传。
4、活动环节设置
最重要的就是周年庆典的活动环节了，要注意突出活动环节独具的创意性，活动开场肯定离不开领导讲话，嘉宾致辞，主持人要选择专业性较高的，这样可以更好的活跃气氛，节目活动也要有公司的同事参与，员工演讲和合影也更是必不可少的，节目环节在活动开始前一天进行彩排。
5、注重活动体验
要明确周年庆典活动的意义，要为公司员工带来企业价值和文化理念的认同，为合作伙伴带来业务模式的认可，引发到场嘉宾的共鸣，这才是一场周年庆典活动值得深思的问题。
办周年庆典策划活动是一件极其繁琐的事情，为了不影响公司的运营效率，企业一般都会选择一站式的周年庆典策划公司来承办，周年庆典策划公司的活动呈现关系到一个企业的形象问题，在找周年庆典策划公司的时候一定要重视起来。