通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点。您可以看看企业或者公司甚至是企业单位的人员，有职称的不一定是领导，但是领导必定很多职称，这是铁打的硬道理!

评职称，到底咋评，有啥条件呢？显而易见的条件就是学历和毕业年限。关于学历，不论是全日制还是成人教育、自考、或网络教育等等，只要是学信网认可，都算有效学历。不过评职称需要注意学历是中专（高中学历不具有参评资格），而要申报高级，就必须提升学历到本科。

按照国家政策要求，职称评定是一年只有一次申报的机会，错过了需等一年。而职称评定需要准备的资料很多，因此武汉浩天企业管理有限公司建议申报人需提前准备好，以免临时抱佛脚，资料准备不充分，导致终的评审不通过，又浪费一年的时间。