职称评审一般都有专业对口的要求，现事业单位实行评聘分离，申报通过获得资格才有资格参加聘任，得聘任就和工资待遇挂钩，不同级别的待遇是不同的，这也是职称评审越来越受到人们的重视，每年参加职称评审的人数有增无减。因各地不同年度职称评审的条件都有差异。但基本条件相差不大。

4.业务工作总结要求

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

(4)字数不少于 1500 字。

每年总会看到许多人打破脑壳的想晋升职称。晋升职称有哪些作用？以中级工程师为例，主要有4大方面的作用。

1、金钱方面：成为中级工程师后，毋庸置疑工资、社保都会有显著的增长；

2、能力方面：中级工程师证是个人、专业能力的证明，也是晋升更高级职称的前提条件；

3、公司方面：许多公司要想升职必须具备一定的职称，中级工程师也是公司资质升级的需求；

4、福利方面：中级工程师在许多城市的落户、贷款、信用卡方面都有着一些优惠政策。

二、个人能力方面证明

个人能力的证明。不管是什么证书，其实都是自己能力、资历的一个证明。中级工程师表示自己在某个方面已经取得了中级职称，有了一定的性，是专业的证明。

简单的举个例子：你想在家里布线，电力工程师说应该这样布置线路，家人说应该那样布置线路，处于考虑，听谁的呢？

显而易见要听电力工程师的，因为他更为专业、更为！

跳槽面试的时候，新公司对自己一点不了解，凭什么相信自己的能力与经验？简历上是参与了整个项目，实际上只是写写材料，实际动手一点没有，公司如何确认？

这个时候证书就起到了关键作用。证书其实本质上就是为了检验人才的一个衡量标准。拿到中级工程师，必须在某个行业上面有了直接的工作年限、项目经验、工作成果！

当新人递交各种证书的时候，其实也是对自己能力的一个证明——也是跳槽的砝码！