病假天数长可以申请2年，即24个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，医疗期长期限为24个月。如果超过24个月仍需申请病假的职工，企业可以与其解除劳动合同，前提是要向该职工支付一个月工资的待通知金以及相应的经济补偿金。

劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，职工持病假条，按用人单位规定程序办理请假手续，挂门诊号可以多开两周病假，挂急诊号多可开三天病假。

出院时，经执业医师诊断需要休养的，会出具诊断证明。劳动者住院期间，不需要提交建议休养的医学诊断证明书（病假条），如果用人单位有求书面证据的，提交住院证复印件给用人单位即可。出院时，经住院的执业医师诊断，还需要休养的，会根据劳动者身体情况，出具医学诊断证明书，建议休养。

员工如果身体不舒服，想请假，那么就要到医院找诊断医生，医院会开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。凭借 《病假证明书》找诊断医生开具病假条。请假条，一张小小的纸条，上面虽然没有几个字，但却十分管用，尤其可以让持假条的当事人得到一个休假的充分理由。