由于高级工程师评审所需要的材料很多，且评定标准更为严格，对政策文件不熟，条件一知半解等诸多因素下，导致在各种细节上失误影响了评审通过率而失败告终，实在可惜。其实更稳妥的方法是去寻找优质的职称代办机构来协助申报，因为他们具备多年行业经验，能很的帮助用户整理、查漏，规范申报。

材料方面： 1、继续教育学时：提交5年的继续教育学时证明，每年累计完成80个学时的继续教育任务。 2、职称论文：两篇专业期刊上的论文（CN、ISSN级别）或者一篇著作3万字； 3、工作业绩：与近年的行业技术工作相关的业绩材料，含金量越高越好；获得不同级不同名次的奖项。名次一般限制在前3名，奖项级别越高越好。

高级工程师对应于教育类副教授，研究类副研究员，研究员级高级工程师对应于研究类研究员，教授级高级工程师对应于教育类教授。《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）中明确2019年2月1日起增设正高级工程师，高级职称分设副高级和正高级 。

工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称；其上有高级工程师职称，研究员或教授级高级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。那么，高级工程师职称评审流程是怎么样的呢？高级工程师职称评审流程： 首先报送申报资料（齐全的申报资料）---由人社局进行条件审核----审核通过者材料入库（不通过退回）----参加人社局的测试----考试通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审（评审会议）-----通过后办理职称资格证书。 高级工程师职称评审流程-评定条件：（满足以下条件之一） ⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 ⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 ⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。