武汉叙后尘教育科技有限公司

助理级职称：

（1）．大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）．大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）．中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。

（4）．其他符合评定条件人员。

正高级职称：

（1）．大学本科以上毕业，取得副高级职称，从事专业技术工作五年以上。

（2）．其他符合评定条件人员。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

职称评审的流程：

职称评审的流程包括申报、初审、复审、公示和授权颁发等环节。不同行业和不同职称评审的具体流程可能会有所不同，但一般流程如下：

申报：申报人根据所在行业和职称评审的要求，提交相关的申报材料，包括个人简历、工作经历、业绩材料、学术论文、证书等。

初审：初审是对申报材料的简单审核，以确定是否符合职称评审的基本要求，如申报条件、材料格式、内容等。

复审：复审是对申报人的材料进行细致的审核和评估，评定申报人的职称级别。复审需要由相关专家进行专业的评估和审核，同时还要充分考虑申报人的学术贡献、社会声誉、管理能力等因素。

公示：评审结果将以公示的形式向社会公布，以便公众监督和意见反馈。申报人可以对评审结果提出异议，但需要在规定时间内提交申诉材料。

颁发证书：职称评审成功后，申报人将获得职称证书和某些申报人所在单位的职称津贴。职称证书是一种官方文件，它确认申报人在特定领域的专业水平和职业成就。

职称评审是对职业人员专业水平和职业成就的评估，对于个人和企业来说都具有重要意义。职称评审需要申报人和评审机构共同合作，根据规定和标准进行公正客观、科学规范的评估，确保评审结果真实可信，有利于提升职业水平和成就，也有利于促进职业发展和企业发展。