良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。
公司为什么要开展军事拓展培训?无非是让公司更好地运作，更好地发展。而想要达到目的，就要去除这个公司的种种漏洞与弊端。如员工缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果等，军事拓展培训也就是针对这一系列的问题而对症下药。
一、加强员工的工作责任心企业文化的核心是“永远具有强烈的责任意识”，对企业绝对忠诚，具有高度的责任感，才能把自己的工作做得更完美。避免了有些员工对工作草草了事，随便应付。员工的责任心是企业利益的前提，责任心决定执行力，营造高度工作责任心的浓厚氛围，保证公司的良好发展和运作。
二、提高企业执行力在企业管理中，团队为王，面对一个团队，提高整个团队的执行力才是企业管理的核心关键。构想再伟大，也要有人将它实践出来，这一切靠的就是团队执行力。执行力是竞争力，是公司工作的生命力，三分战略，七分执行。
三、提高员工心理素质，培养高素质人才军事拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。具有高素质的人才才能适应社会发展，能更好地迎接工作挑战，不轻易放弃工作机会。高素质人才的考核并不简单停留在知识水平上，更是人格品质与心理素质方面。
四、沟通与信任，建立公司和谐融洽的氛围培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，彼此信任，达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时，很难达到步调的一致，而随着双方手与身体的直接接触，则很容易同步进行，营造出和谐，从而产生美感。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。有效的沟通体系能够为企业打造和谐的氛围，改善内部的人际关系。
五、获得更高昂的士气和战斗力，增强凝聚力在军事拓展培训中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。此时，整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。