云南新西南技校的教学管理怎么样？
云南新西南技校是1999年经劳动资源和社会保障厅批准成立的高级技工学校。学校自成立以来为社会培养了一批又一批技术型人才，为汽修行业的发展提供着有力的人才保障。今天的成就与学校的教学管理是离不开的，很多学生和家长很关心学校的教学管理，下面西南小编就给大家讲述下我们的教学管理。
学校建立了以市场需求为导向的质量管理体系，实施科学有效的学校管理。校内机构设置合理，部门职责和教职工岗位职责明确，规章制度健全，有应对各种突发事件的应急预案与机制。
学校建立了完善的技能人才校企合作培养制度，与很多大中型企业建立了校企合作伙伴关系。学校与企业联合制定培养方案，聘请高技能人才和工程技术人员担任专职教师，采取全日制、非全日制、学分制等多种方式实施培养。学生一般应在校内完成基本技能和综合技能训练，在专业对口的企业进行生产实习，做到定课题、定学时、定岗位、定师傅、定期轮换，定期给学生授课和辅导。
学校加强了特色专业和骨干示范性专业建设，积极构建职业活动导向课程体系，及时将体现科技发展的新技术、新工艺、新设备、新材料等相关知识和技能引入教学内容，不断进行教学模式、教学内容、教学方法的改革与创新。
建立了学校、家庭、企业、社会紧密结合的德育工作网络。结合学生成长特点和思想实际，进行爱国主义、职业道德、行为规范和法制等方面的教育。重视学生心理健康教育，重视班主任队伍建设。
认真执行部颁（或主管部门批准的）教学计划、教学大纲，使用规范教材；认真编制并执行学期授课计划和生产实习计划。坚持开展教学研究和教育教学质量评估活动。开设职业指导课程，设有职业指导和就业服务专门机构，为学生提供职业指导、职业咨询、职业介绍、就业服务。建立用人单位信息反馈制度。
学校建立完善的管理责任制度，重视生产实习管理和文明生产教育，建有完善的实习责任制度。
学校行政后勤管理有效，服务到位。严格执行财务管理制度，资金使用合理。完善卫生保健措施，保证学生身心健康和饮食卫生。公共设施、场所和学生宿舍整洁、卫生，有良好的校容校貌。