金字塔猎头成立于2000年:2008年进入开拓江浙市场，经浙江省内人力资源和社会保障局核发的《人力资源服务许可证》，编号：（33100000011）公司已从管理咨询及人才猎头服务逐渐朝专业化、细分化、差异化的人力资源服务方向发展，开展了专业招聘选拔咨询、人才测评服务、企业内训、人力资源战略规划、整体企业人力资源项目梳理诊断等业务，构建了高度整合、互补协成的产品（服务）布局；并致力于“诚信、创新、合作共赢”立志成为发展潜力和美誉度的人力资源专业服务供应商。公司成立以来综合效益连续多年增长。全国政协常委、安徽省政协主席王鹤龄、台州市人民政府原秘书长丁小红、市人力资源和社会保障局刘家从书记、李新建等领导;曾先后来公司视察莅临指导并给予了高度的评价。公司凭借专业的ERP信息化技术团队：深度的定向挖掘行业人才和储备丰富的中高级人才库、专业化的工作流程，从国内外同行业挖掘相应的人才服务企业、承担了企业招募“将才”中困难的环节，已成功的与众多企业建立起互惠互利的合作伙伴关系。我们的优势：深度定向挖掘人才的专业能力、及丰富的人力资源人才库 专业化甄选测评：专业化的甄选与测评确保筛选 专业化服务流程：确保为客户提供快速、准确的服务 让企业没有难请的人才为更多的企业和人才搭建一个互动的交流平台 我们的服务理念： 服务行业内的企业和成长潜力的企业， 成为企业的人力资源战略合作伙伴 没有人才的质量、就没有企业的质量、也就没有产品的质量成为中国职业经理人的职业生涯经纪人. 我们的承诺：不夸大自身实力，不接没有足够把握的项目奉行公平竞争的精神，客观地评估一切资质合格的候选人；所做活动务必善始善终，树立猎头人作为专业人士的良好形象；保护客户的机密，保证被推荐人的职业；真诚为客户着想，为企业引入适合的高素质人才，达到人岗匹配；在实施猎头项目过程中，要求实事求是的全盘考虑问题，避免一切主观的或不公正的判断；推荐成功后，加强被推荐人和客户之间的沟通，使推荐的人才工作稳定且发挥效益